企業調査・社員調査・社内不正調査

企業向け調査の重要性が高まる中、御社のリスク管理は万全ですか?

東北総合調査相談室では、宮城県仙台市を拠点に企業調査・社員調査・社内不正調査を行っています。 営業社員の素行調査、不正行為の証拠収集、情報漏えい調査、採用調査、企業信用調査など、法人様が抱える様々な問題に対応しております。

企業調査・社員調査をイメージしたビル写真

企業を取り巻くリスクには、情報漏えい、社員による不正行為、競業行為、取引先の信用問題などがあります。こうした問題では、疑いだけで判断するのではなく、社員の実際の行動や接触人物、取引先の実態などを調査し、事実関係を確認することが重要です。当探偵事務所では、尾行・張り込みによる行動確認や証拠収集、人物・企業に関する調査など、問題の内容に応じた方法で事実確認を行います。

また、会社の規模が大きくなれば従業員の数も増え、様々な考えを持った人たちが集まります。たった一人の人間の存在が、会社全体の命運を変えてしまうことも少なくありません。採用時の身辺調査はそのリスクを低減します。


企業のリスク管理と社内不正調査

東北総合調査相談室では法人・企業様からのご依頼に対し、企業信用調査、社員の素行・行動調査、社内不正の証拠収集、情報漏えい調査、人事・雇用に関する調査、採用予定者の身元調査などを行っています。また、取引先や関係者の実態確認、退職社員の競業行為や情報持ち出しが疑われる場合の調査など、企業が抱える様々な問題に対応しています。調査内容に応じて、尾行・張り込みによる行動確認、人物調査、企業調査、証拠収集など、探偵事務所ならではの方法で事実関係を確認します。


高い調査力があるとのうたい文句で宣伝していても、実際は浮気調査しか対応できない探偵事務所も多い中で、東北総合調査相談室は企業の総務部や人事部などからの細かいニーズにお応えできる数少ない探偵事務所です。

社員の素行調査・営業社員の行動調査で多くの実績があります

社員の素行調査は、最も有効な調査方法と言えます。尾行や張り込みなどの方法により行動調査を実施し、行動内容・交友関係や接触者の確認、生活状況などについての情報を収集して、問題となっている行動の証拠を記録します。

【たとえばこんな時に】

  • 営業マンが仕事をさぼっている。
  • 経費の水増請求や、経理の不正操作をしている社員がいる。
  • 会社のお金を使い込んでいる。
  • ギャンブルなどの浪費癖があり、借金苦で仕事が手に付かない社員がいる。
  • 会社を通さずに内緒で仕事を受けている。
  • 会社の備品などを転売している。
  • 幹部社員の様子がおかしい。
  • 県外の支店や営業所の社員がきちんと仕事をしているかどうか心配。
  • 同業他社に仕事を横流ししている社員がいる。
  • 同業他社に顧客が流れている。
  • 社内恋愛、社内不倫が目に余る。
  • 退社した元社員と内通し、情報を横流ししている。

社内不正・情報漏えい・競業行為など企業様から多いご相談

  • 営業社員が勤務中に営業しているか確認したい
  • 社内情報の漏えいが疑われる
  • 競合会社へ顧客情報が流れている可能性がある
  • 採用予定者の経歴を確認したい
  • 退職社員による競業行為を確認したい
  • 社内不倫によるトラブルを調査したい

営業社員の素行調査・行動調査の事例

社員の日中の行動が知りたい
(仙台市 某法人)

営業マンが勤務中にサボっている可能性がある。ウソの日報を提出している。

調査結果

営業マンの行動を監視してみたところ、自宅に帰って休んでいたり、1日中パチンコをしていたりしていた。同業他社の社員とこっそり会って、顧客情報を横流ししていることも判明した。

問題のある社員の処遇に頭を悩ませている人事担当部署の責任者や社長様から社員の不正やサボりの監視、社内不倫などの調査依頼は少なくありません。

会社の情報流出や、顧客を横流しして不当に利益を得ているなどの事実が判明することもありますし、他の一般社員の士気に影響する事もあります。不当な解雇だなどと言われないためにも、証拠を押さえておくことが大事です。

採用調査・採用予定者の身元調査

一般的な入社試験や面接および、自己申告の履歴書や経歴書のみを基準にして採用の合否を決定するやり方では、その人物の本質を捉えるには限界があると思います。 当探偵社では、履歴書記載事項の確認をはじめ、独自の調査方法により採用予定者の情報の裏づけ確認だけでなく、信用状況の調査や身元調査、人物調査など、詳細にわたって調査を行います。新規採用者、中途採用者の、両方の調査が可能です。

当然のことではありますが、調査を依頼した事実や調査の結果などが外部に漏れることはありません。

採用予定者の身元調査・人物調査

【たとえばこんな時に】

  • 前職場での評判や態度はどうだったか?退職理由は?
  • 履歴書の経歴に偽りはないか?
  • 借金やギャンブル癖はないか?
  • 物像や交友関係などに問題はないか?
  • その他、何らかのトラブルを抱えていないか?

取引先の企業信用調査、与信管理

大手データバンクなどの企業情報だけでは、取引先企業の現在の状況や実態を把握し切れない場合があります。特に中小企業では、登録されている情報が古かったり、十分な企業情報が得られなかったりすることもあります。当探偵事務所では、公開されている企業情報だけでは確認できない実態や関係者の動向など、依頼目的に応じた企業信用調査を行っています。

【たとえばこんな時に】

  • 新規の取引を考えている。
  • 相手企業の実態が不明瞭。
  • 取引に不安を感じている場合など。

債務者の所在調査・勤務先確認

連絡不通となってしまった債務者などの所在を確認する調査です。

このような場合、迅速かつ的確な対応が早期発見につながります。債務者の所在や勤務先の確認などを行う必要が出てまいります。

【たとえばこんな時に】

  • 債務者が突然いなくなった。
  • 取引先の社長が夜逃げした。

新規取引先・不良顧客・クレーマーの調査

新規取引先や不良顧客、クレーマーなどに対応する場合、相手側がどういう人物なのかを調査して把握することで対応策を練ったり、未然にトラブルを防いでスムーズな対処に役立たせることができます。

【素性などの調査が必要なケース】

  • 新規取引先がどういう会社かわからず不安。
  • 悪質なクレーマー客の対応。
  • テナント希望者やアパート入居者について詳しく知りたい。

会社や事務所の盗聴器・盗撮器調査

会社や事務所では、社内情報や顧客情報、取引内容などの情報漏えい対策として、盗聴器・盗撮器の発見調査を行うことができます。オフィス、会議室、社長室、休憩室など、企業・法人様からの盗聴・盗撮調査にも対応しております。

盗聴器を仕掛けた人物が社内にいる可能性も考えられるため、調査を実施することは必要以上の人物に知らせず、夜間や休日など人の少ない時間帯に調査を行うことをおすすめしています。

これまで、会社や事務所のトイレ、休憩室、応接室、社長室、大学の研究室、選挙事務所などで盗聴器・盗撮器の調査を行った実績があります。

▶ 会社・事務所の盗聴器・盗撮器発見調査について詳しくはこちら

これまでに実施した法人・企業様向け調査

  • 雇用調査・採用者調査
  • 社員引き抜き等のトラブル
  • 人事調査
  • 営業マンのサボり監視
  • 詐病による休業者の監視
  • 社員の無断副業・兼業の実態調査
  • 社員による不正行為の証拠収集
  • ライバル企業の動向把握
  • 退職した社員の現況調査
  • 社員の情報漏えい
  • 売上金持ち逃げ社員の捜索
  • 未払い顧客の現況調査
  • 在籍確認・所在確認
  • 盗聴器発見調査
  • 保険金詐欺が疑われる事案の証拠収集
  • 反社会的勢力かどうかの確認
  • 潜入調査
  • 各種証拠収集作業
  • 選挙に関する調査
  • 市場調査
  • ミステリーショッパー
  • あらゆるリスクマネジメント

依頼の秘密は漏れません

当然の事ではありますが、これまで多くの法人様・企業様から様々なご依頼をいただいている中で、依頼によって得た内部事情や調査結果が外部に漏れるなどのトラブルはこれまで一度もございません。調査後にこちらから営業電話を掛けるなどの行為も一切ありませんのでご安心ください。

企業調査の秘密厳守

また、調査すること自体が違法行為なのではないか?と心配される方もおられるようですが心配無用です。合法的な調査方法によって入手する調査結果ですので、調査報告書は正式に裁判資料としてお使いいただけます。

宮城県外でも対応可能です

宮城県内からの依頼であっても、支店や取引先などの調査対象が宮城県外にあることは少なくありません。従業員が宮城県外に出張することもあると思いますし、離れた場所に営業所や仕事現場がある場合もあると思います。そのような広域の調査になっても問題なく対応可能です。

企業調査・社員調査のお問合せ

企業調査・社員調査は早期対応が大事です。社内不正や情報漏えいなどは証拠の確保が重要になります。まずは無料相談でお話だけでもお聞かせください。

東北総合調査相談室

〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央2丁目1-13 Esビル201

電話番号①: 0120-552-442
電話番号②: 022-375-2115

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